Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan

 

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan “Corporate Social Responsibility atau CSR” merupakan suatu konsep atau tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai rasa tanggungjawab perusahaan terhadap lingkungan maupun stakeholders. Hal tersebut merupakan bagian dari Visi Perusahaan untuk memberikan nilai tambah bagi stakeholders dalam rangka terciptanya sinergi yang baik, maju, dan tumbuh bersama. Sebagai bentuk tanggung jawab dan komitmen Perseroan kepada lingkungan sosial diwujudkan melalui pelaksanaan kegiatan tanggung jawab sosial yang rutin diselenggarakan setiap tahun.

​

Pada tahun 2023, Perseroan memberikan donasi ke beberapa Yayasan, antara lain Yayasan Kayape di Kupang, NTT; dan Panti Asuhan Adinda di Cengkareng, Jakarta Barat. Adapun dana Perseroan yang terpakai untuk kegiatan bakti sosial tersebut adalah sebesar Rp 10.000.000 (Sepuluh Juta Rupiah).

​

Tujuan Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Adapun tujuan dari dilaksanakannya CSR, antara lain:

• Menumbuhkan Citra (image) baik perusahaan di lingkungan sekitar dan stakeholder.

• Mewujudkan penerapan prinsip turut bertanggungjawab terhadap sesama dan lingkungan hidup

 

Kesetaraan Gender dalam Hal Kesempatan Kerja

Perseroan memberikan kesempatan yang sama bagi semua orang, tanpa memandang perbedaan gender, etnis, agama, ras, status sosial, ataupun kondisi fisik untuk mengikuti program rekrutmen karyawan. Pengangkatan calon karyawan dinilai berdasarkan hasil seleksi, hasil evaluasi pada masa percobaan dan orientasi karyawan.

 

Sarana dan Keselamatan Kerja

PT Panca Global Kapital Tbk “Perseroan” terletak di gedung Bursa Efek Indonesia yang memiliki sarana dan prasarana yang baik untuk mendukung kinerja karyawan dan telah dilengkapi dengan berbagai perangkat keselamatan kerja standar seperti: Alat Pemadam Kebakaran, Smoker Detector, Diesel Pum, Tangga Darurat. Kemudian, Manajemen gedung secara berkala melakukan pemeriksaan seluruh fasilitas tersebut untuk memastikan seluruh fasilitas dapat bekerja maksimal pada saat dibutuhkan.

 

Tingkat Perpindahan Karyawan

Tingkat perpindahan karyawan rendah.

 

Tingkat Kecelakaan Kerja

Tingkat kecelakaan kerja rendah

​